le nostre aree di intervento

Attività essenziale nella vita della Vostra attività. Offriamo servizi per quanto riguarda:

• La gestione del rapporto con i dipendenti in ogni sua fase (assunzioni, trasformazioni, cessazioni)
• La gestione di qualsiasi tipologia contrattuale, compresa l’attivazione di tirocini, la gestione dei lavoratori domestici, colf e badanti
• Il servizio payroll, con la puntuale elaborazione delle buste paga, la gestione della parte contributiva e fiscale, avvalendoci di programmi per la gestione direttamente da parte del Cliente delle presenze del proprio personale
• Gestione degli adempimenti mensili ed annuali (Uniemens, F24, Modello 770 ecc.)
• Prospetti di costo del lavoro ed elaborazione di budget

Offriamo consulenza specializzata in tema di lavoro a 360 gradi:

• Corretta applicazione di contratti collettivi ed accordi a livello nazionale, territoriale o aziendale
• Siamo specializzati nella normativa dello spettacolo
• La scelta della tipologia contrattuale maggiormente idonea all’atto dell’assunzione di un nuovo dipendente, la redazione di lettere di assunzione, trasformazione, licenziamento
• La certificazione dei contratti di lavoro, avvalendoci delle apposite commissioni costituite presso l’Ordine dei Consulenti del Lavoro
• La predisposizione di regolamenti aziendali
• Le eventuali richieste di ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS, Contratti di solidarietà)

Lo Studio cura tutti gli adempimenti e i rapporti che possono interessare l’Azienda con gli istituti (Inps, Inail, Enti Bilaterali, Cassa Edile ecc.):

• Apertura, variazione, chiusura di posizioni previdenziali ed assicurative
• Assistenza in tema di inquadramento previdenziale ed assicurativo
• L’assistenza completa al Cliente in caso di accesso ispettivo
• La gestione dell’eventuale contenzioso con gli Enti

Gestiamo, anche per conto dei dipendenti delle Aziende Clienti:

• L’analisi della propria posizione previdenziale ai fini pensionistici
• La scelta di un’eventuale adesione a forme di previdenza complementare
• Pratiche inerenti a richiesta di periodi di maternità e congedi parentali

Gestiamo la parte relativa al contenzioso con i dipendenti ed i rapporti sindacali, dalla A alla Z:

• Gestione dei procedimenti disciplinari, dalla lettera di contestazione alla gestione dell’eventuale contenzioso con i dipendenti, anche con l’ausilio di legali di fiducia
• Gestione dei rapporti sindacali con le varie sigle interessate
• Stesura di accordi aziendali con le rappresentanze interne